有这样一群禾丰人，他们没有激情的演讲，没有让人瞩目的骄人业绩，没有掌声和鲜花。他们默默无闻，他们甘于奉献。他们用双手撑起公司对自己的信任，他们用肩膀扛起自己对公司的责任，他们在用心为自己，也为禾丰书写着美好的未来。
他们就是禾丰最普通的、最基层的生产工人。
他们不辞辛苦、满怀热情，他们日复一日、年复一年。头顶着炎炎烈日，脚下是滚烫的车厢，装卸工人常年挥汗如雨，可这并不是他们最苦最累的工作。每到夏末秋初，玉米仓要彻底清仓，偌大的玉米仓，里面的温度甚至超过了40度，不要说在里面干活儿，就是进去呆上片刻，都会汗流不止。再加上仓底厚厚的粉尘，即便是戴上最 好的防尘口罩，那种令人窒息的感觉，也不是一般人能够承受的。清仓之后再看看他们，浑身上下全是土色，就像是一尊尊刚出土的雕塑，唯有明亮的眼睛和他们憨厚的笑容，证明这是一个个活生生的人。他们的工作服，总是在肩膀处先磨破，他们肩上扛下来的，不仅仅是一袋袋原料，更是整个生产部正常运转的基本保证。
如今的饲料生产，机械化程度越来越高，车间中往来忙碌的叉车，快捷高效的机器人码垛机，将工人们从辛苦的搬运中解脱了出来。看似轻松的叉车工，从早到晚，从夏到冬，只要车间的设备在运转，他们就要开动叉车配合装卸、搬运原料。夏天酷热，在叉车上一坐就是一整天，裤子都湿透了；冬季严寒，在车上缺少运动，唯有多加衣物才能抵御寒冷。说起机器当然就离不开机修工人。机修工奇思妙想，勇于创新，为公司节约了许多成本。为了保证设备正常运转，他们精心维护保养设备，遇到紧急故障，常常放弃休息，加班加点，保证了生产工作的正常进行。他们都在任劳任怨、无怨无悔地为禾丰贡献着力量。他们是最可爱也是最可敬的禾丰人。
我是禾丰的六年员工，而在农大禾丰的生产部，如果按工龄排序，我都不能排进前十名。农大禾丰生产部的三十多人中，有近三分之一的老员工，甚至在他们中间，还有十年、二十年的禾丰人。从当年山上的老厂，他们就扎根在禾丰，尽管那时的设备简陋、厂房破旧，生活条件艰苦，可他们在农大禾丰一代又一代管理者的带领下，励精图志，奋发向上，用自己的行动诠释着禾丰精神。2009年，农大禾丰在辽中喜建新厂。厂房变新了，设备先进了，这些可爱的禾丰人，对农大禾丰的感情也更深了。在姜轲东总经理的感召下，他们紧紧追随着农大禾丰发展的脚步。家离得远了，不怕！举家搬迁，孩子转学……用他们的话说，农大禾丰在哪里，哪里就是他们的家。
可以这样说，老员工是一个公司最珍贵的财富。有人临时请假，他们总能及时补位，遇到脏活儿、累活儿，他们带头上前。不讲条件，没有抱怨，他们的态度带动了整个生产部团结向上的氛围。每当遇到节假日备货，往往需要加班生产。生产部的全体同仁们经常从清晨忙到夜晚，中间仅有吃饭时的休息时间。有的人手指干燥开裂，依然忍着疼痛挂袋缝包；有的人感冒发烧，依然咬牙坚持投料；有的人家中有事，却不忍心请假……因为他们知道，在定岗定编减员增效之后的生产部，每个人都是最精干的中坚力量，如果自己缺岗，剩下的兄弟们就会多付出一份辛苦、一份劳累。
我在加盟禾丰的最初，曾经有一段时间追寻过这种团结、这种凝聚力的根源。在公司的内部期刊上，我读到了一篇篇激人奋进的文章。在与公司同事的交流中，切实感受到了那种凝心聚力的氛围。在这群可爱的工人中间，可能没有人能够讲出禾丰文化的具体内容，但他们知道，农大禾丰给了他们家一样的温暖，家一样的踏实。于是我明白了，在农大禾丰，管理者们正在用自己的行动践行着禾丰文化。不用过多的言传，身教胜过一切。在
生产部的羊年联欢会上，公司保洁员张艳芝动情地说：“感谢农大禾丰给了我们一家三口在一起工作的机会，我们会在工作中尽职尽责，用实际行动回报公司。”多么质朴的话语啊！我相信这发自她内心深处的感谢代表了所有禾丰劳动者的心声。
禾丰的每一家公司都有着一群这样的工人，他们虽然文化不高，说不出什么至深的道理，但他们传承了中华民族的诸多美德。他们淳朴、实在、勤奋、努力，他们用双手、用肩膀、用真心回报着禾丰对他们的爱。他们所展现出来的是他们独有的丰采。
附上农大禾丰生产团队名单，无论他们能否与我一直工作在农大禾丰，无论我们与农大禾丰能一起走多远，他们每一个人，都将深深地印在我的脑海之中。
郑海金 18年员工 陈耀东 14年员工 廖丰宇 13年员工 邵景云 12年员工
姜 静 12年员工 肖献义 12年员工 黄 福 11年员工 杨 伟 8年员工
彭守才 8年员工 王学军 7年员工 王学文 7年员工 贾艳龙 7年员工
刘昭旭 7年员工 单德鹏 6年员工 刘国峰 6年员工 王新安 6年员工
韩 超 6年员工 杨红霞 6年员工 赵福国 6年员工 邵利丰 5年员工
沈星舟 5年员工 王振武 5年员工 刘双昌 5年员工 张金刚 5年员工
郑云波 5年员工 王国君 4年员工 刘 杰 4年员工 石洪明 3年员工
孙国军 1年员工 李 波 1年员工 袁忠专 1年员工
