禾丰故事:我与禾丰的“爱恨情仇”

2023-11-30 12:50:55

文/沈阳禾丰中控员  高新宇

在我决定向“禾丰故事”专栏投稿后,下笔前内心是非常惶恐的。因为专栏的往期文章看过不少,作者均是在禾丰工作10余年、20余年甚至是公司成立初期就参与其中的元老功勋,尤其是董事长金卫东教授,一直都是沈农的传奇人物,其他作者的职位也都是各公司的总经理甚至是集团高管。与这些真正经历过公司发展的起起伏伏、在商场上摸爬滚打多年、见多识广、能力超众的大佬们相比,我这个在公司工作满打满算只有3年,并且在生产一线、经历简单的小角色就像白纸一样。但是转念一想,也许正因为白纸一张,才能自由地在上面绘出绚丽多彩的画卷。虽然没有波诡云谲的商战历练,无法写出波澜壮阔的文字,但是平凡工作之中也可以迸发出最原始的感情。下面就从几个方面讲一讲我的禾丰故事。


- 爱 -


不知道为什么,在城市出生长大的我,从小的爱好就是种植和养殖,喜欢看的书也是法国昆虫学家法布尔的《昆虫记》和明朝宋应星的《天工开物》。或许对土地的热爱是与生俱来的,记得小学时老师问过大家以后的职业梦想是什么,我的回答就是成为一名现代化的农民。可是囿于城市耕种土地的稀缺,我的施展空间仅仅存在于几个手掌大的花盆之中。


直到高考结束填报志愿,阿拉丁神灯中的精灵终于被放了出来。家长尊重我的意愿,志愿全部填报农业类高校,只不过从职业发展考虑,没有选择纯粹的农学类,而是选择了与其密切相关的农业机械化。因为想成为现代化农民,只靠双手是远远不够的,农业的机械化才是出路。最后我得偿所愿,被沈阳农业大学录取,从此结下了与农业、禾丰的不解之缘。


正是因为对农业的热爱,才让我选择了这个行业;也是因为禾丰在农牧行业熠熠生辉,才吸引我投身其中。


- 恨 -


与其说“恨”,不如说“憾”,就是遗憾。我是2009年本科入学沈阳农业大学,2013年毕业,毕业前参加了禾丰的专场招聘会,通过了初试。在第二轮面试的时候,面试官问我:以你的专业,工作地点会在饲料厂,工厂工作条件不太友好,需要倒班值夜班,你是否能够接受。我当即表示可以接受,面试官直截了当地表示长得白白净净的我很可能适应不了那种环境,但也让我回去等待通知。结果不言自明,第一次的双向选择我不是最优解。这次的落选我并没有怨恨,反而让我对禾丰更加高看一眼,心想:这家企业对于招聘的要求挺高,连我这么优秀的人都没看上,有性格。


后来只好找其他的工作机会,最后在一家大型乳业公司一干就是六年。2018年决定重回校园进修研究生,在校期间多次在禾丰体育馆参加活动,也知道了金卫东董事长与其伙伴为母校捐款两千万元的事迹,内心深处再次躁动。我在毕业前的9月份再次向禾丰投了简历,9月下旬收到面试通知,面试官问了我同样的问题:饲料厂工作,需要倒班和夜班,同样得到我肯定的回答。幸运的是这次还没等我走出园区大门,就得到了录用通知。为了这一天,我足足等了六年。六年之间,我从本科生变成研究生,从青葱少年变成已婚壮年,从白白净净变得稍显老成,可能正是面试官看到我糙汉子的状态,才会录用我吧。

我从2020年10月开始到车间实习,大约一个月后为了准备第二年1月份的毕业答辩就返校离开,1月份取得学位证后又回到禾丰正式工作。后来和同事们关系熟络后才知道,在我离开的2个月里,他们私下讨论过,认为我作为生产岗位第一个研究生,在真实体验过工作条件后,一定不会再回来。开什么玩笑!他们不知道我为了进来等了多少年!


- 情 -


人的感情世界复杂又微妙,比如说男女之间处对象,自己总要不自觉地把现任和前任在方方面面作对比,经过比对后发现每个人都有各自的优缺点,珍惜当下才是最优解。同样,对待工作时心里也会有参照。我在第一家企业工作六年,印象不可谓不深:同样是农业领域的上市公司,同样是行业内领军者,同样是集团化全产业链布局,有太多的相似之处可以对比。但是经过一段时间的观察,我发现二者之间有着本质的区别,这种区别与创建者密切相关。小到一个家庭,大到一家企业、一个国家,主事人或者创立者的行事风格决定了这个组织的底蕴。


记得2013年我的前东家刚上市的时候,募集到了不少资金,从领导到员工,最常说的一句话就是“我们XX不差钱”,原本生产岗位的饲料就存在浪费的情况,这回更没人关注了。当时我就认为这种想法是不对的,钱不是大风刮来的,但是钱却能被大风刮走(饲料浪费)。


2012年,金卫东董事长说过,禾丰是一家清高自重、保持本色、注重实体、稳扎稳打的企业。钱是一分一分挣来的,客户是一位一位争取来的。虽然身处农牧行业,但不断进行研发投入和品质管控,在生产和管理的机械化、自动化、信息化的使用方面走在了行业前列。在这种企业文化的熏陶下,每个人都知道自己的使命是什么,比如身处生产岗的我们,就要关注原料的质量、配料的准确性、原料和成品的损耗、产品质量等关键环节,各个环节都有量化标准和追溯体系,目的就是高效节能,保质保量达到预定要求。如果中国每家企业都秉承这种精神,各行各业在世界上一定会有极强的竞争力。


- 愁 -


这一部分纯是为了使内容完整而加上的,目前为止没什么愁事,不能“为赋新词强说愁”。禾丰尊重每一位劳动者,每一份付出都有回报,养活老婆孩儿之余,顺便还可以养活自己,这就足够了。


以上就是我的禾丰故事,没有波澜,没有唏嘘,只有真挚情感。


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